- 首页
- 网站公告
- 公告详情
宜宾港信资产管理有限公司招聘公告
- 日期：2022-03-22
- 浏览量：230
一、公司简介
宜宾港信资产管理有限公司（以下简称“港信资管公司”）成立于2015年8月，注册资本1000万元，是在中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人，主要经营范围是股权投资管理和创业投资管理等受托管理类业务。面向十四五，公司致力于发展成为西部地区最有影响力的资本管理机构。2021年4月，港信资管公司已整体并入宜发展集团管理，成为宜发展集团控股的一级子公司。
截止目前，公司管理基金6只，总规模超过10亿元。其中五粮液乡村振兴基金围绕全市酿酒专用粮基地建设，茶产业等特色农业产业已实现基金投放超过4亿元，撬动社会资本超过13亿元。展望未来，公司正在按照宜发展集团公司6+6金控平台的发展战略，紧紧围绕全市产业发展双轮驱动战略，特色农业5+2产业的发展，稳步开展股权投资管理和新兴产业基金投资业务，全力支持宜宾加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市。
二、拟招聘岗位
本次拟招聘7名员工，具体岗位如下：
部门 | 岗位 | 人数 |
综合管理部 | 副部长 | 1 |
综合管理部 | 党群人事专员 | 1 |
合规风控部 | 风控专员 | 1 |
基金募投部 | 投资经理 | 1 |
项目管理部 | 项目经理 | 1 |
项目管理部 | （实习生） | 2 |
合计 | 7 | |
注：本次招聘岗位由宜宾港信资产管理有限公司提供并签署劳动合同。
三、招聘条件
岗位具体职责以及任职条件详见岗位描述（附件1）。
四、应聘人员基本要求
（一）拥护党的路线、方针、政策；讲政治、顾大局；遵规守法、品行端正、诚信廉洁；同等条件下中共党员优先；
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备开放思维和开拓精神，具有终身的学习愿望和能力；
（四）无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；
（五）符合以下条件之一的，同等条件下优先考虑：
1.中共党员；
2.有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历；有国家级经济开发区、高新区TOP30、国家级新区2年以上工作经历；
3.毕业于“985”、“211”或“双一流”高校的本科生或硕士研究生。其中本科和硕士研究生均为以上类别高校的，可以不受岗位要求中的专业限制；
4.海外留学生毕业学校为2020年QS排名前100高校的本科生和硕士研究生。
（六）有下列情形之一者，不得报名参加招聘：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.受过行政处分或被开除公职的。
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
（七）网申简历须附正面免冠照片，无照片恕不反馈信息。
五、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试测评、面试、资格复审、体检、背景调查、录用等相关程序进行。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年4月10日12:00。
（二）报名方式：电子邮件报名。应聘人员认真阅读本招聘简章及附件，确认本人符合岗位条件后，认真填写报名表(附件2）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料，投递至公司电子邮箱:ybgxzg@163.com（邮件主题中按“职位所属公司+应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送）。
（三）报名要求：应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
（四）笔试：应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点，携带有效身份证原件参加笔试。
（五）面试：根据笔试情况，通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。
（六）体检：确定拟录用人员参加体检。
（七）背景调查：综合管理部对拟录用人员进行背景调查。发现拟录用人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响招聘结果的，或干扰、影响用人单位客观公正作出结论的，不予录用。
（八）试用：本次招聘人员试用期为6个月，试用期满，经考核合格后，正式录用。
（九）其他说明：每人限报名1个职位，若重复投递视为服从调剂。
七、薪酬待遇
提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。试用期内按公司规定享受试用期工资，转正后根据所在岗位及工作表现确定工资待遇。入职享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。
八、工作地点
宜宾市市区
九、联系方式
联系电话：欧女士0831-2326539
拨打时间：9:00-12:00，14:00-17:30
十、其他
本公告未尽事宜由宜宾港信资产管理有限公司负责解释。
附件：1.招聘岗位与任职要求
2.应聘人员报名登记表
附件1：
宜宾港信资产管理有限公司公开招聘岗位表
序 号 | 部门 | 岗 位 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 | 薪酬 |
1 | 综合管理部 | 副部长 | （1）负责落实公司管理层的决议、决策； (4) 负责公司对外文字材料起草及把关； (5) 根据公司年度目标任务，协调各部门按季度、月度推进工作，并进行工作督办； | （2）年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历优先，汉语言文学、企业管理、工商管理、公共管理、人力资源等相关专业； （6）中共党员。 | 1 | 面议 |
2 | 综合管理部 | 党群人事专员 | （1）协助起草相关文件、草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料； （5）员工入离调转等手续，五险一金等手续办理; （8）完成公司交办的其他工作。 | （1）中共党员，年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历优先，汉语言文学、行政管理、人力资源管理等专业优先； （4）熟悉国有企业运转规程，熟悉行政综合、人力资源管理等工作，掌握行政管理、人力资源管理工作流程及相关政策要求； | 1 | 面议 |
3 | 合规风控部 | 风控专员 | (1)参与建立公司制度流程和内控体系的搭建； | （1）年龄35岁周岁（含）以下；全日制本科及以上学历优先，金融、财务、经济类、法律等相关专业； (3)具备基金从业资格或基金行业协会认定的其他资格优先考虑； | 1 | 面议 |
4 | 基金募投部 | 投资经理 | （1）负责落实公司管理层的决议、决策； （8）上级公司及公司领导交办的其它工作。 | (1)年龄40岁周岁（含）以下；全日制本科及以上学历优先，金融、财务、经济类等相关专业； （6）硕士研究生及以上学历可适当放宽以上部分要求。同等条件下中共党员优先考虑。 | 1 | 面议 |
5 | 项目管理部 | 项目经理 | （1）参与制定项目投后项目退出管理的相关制度、工作流程和程序； （2）对风险项目进行分析评估，提出投后项目风险化解处置方案，协助配合诉讼、仲裁，督促落实风险处置方案； （3）根据项目实际情况、合作方利益需求和地方政府要求等，择机选择退出时点，开展现场尽职调查； （4）负责投后项目退出交易结构设计，与地方政府和合作方开展谈判，制定退出方案，收取退出本金和收益； （5）负责撰写风险处置报告、退出总结报告等工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 | （1）年龄40周岁（含）以下；全日制本科及以上学历优先，金融、财务、经济类、法律等相关专业； （2）从事投后项目管理相关业务2年及以上； (3)具备基金从业资格或基金行业协会认定的其他资格优先考虑； （4）具有地方投融资平台、大型金融机构、知名投资机构、知名律师事务所等单位的投资管理、公司管理、财务管理等岗位经验优先； （5）思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念； （6）硕士研究生及以上学历可适当放宽以上部分要求。同等条件下中共党员优先考虑。 | 1 | 面议 |
6 | 项目管理部 | 实习生 | (1)全日制本科及以上学历优先，金融类、会计类、经济类、理工类等相关专业；(2)具有较强的业务、组织、管理和沟通表达、抗压能力； | 2 | 面议 |