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宜宾发展控股集团有限公司关于四川长江产融智库咨询有限公司的招聘公告

  • 日期:2022-03-22
  • 浏览量:493

一、公司简介

(一)宜宾发展控股集团有限公司

宜发展集团公司成立于1999年8月,原名宜宾市国有资产经营有限公司,注册资本50亿元,由宜宾市国资委持股90%、四川省财政厅持股10%。功能定位为宜宾市最重要的国有资本投融资及综合运营管理平台,并建设综合金融服务平台;主要职责为一是通过市场化方式为重大项目建设筹集资金或通过参控股方式投资于重大或战略性项目,二是通过资本运营和资产经营促进国有资产保值增值和地方经济社会发展。公司主体信用等级自2016年起稳定维持AAA,是中西部地区第一家获得最高评级的地市级平台公司。

(二)四川长江产融智库咨询有限公司

四川长江产融智库咨询有限公司是宜宾发展控股集团有限公司的全资子公司,成立于2022年1月,注册资本1000万元。公司作为宜发展集团“3+1平台”中的产融研究院,主动抢抓成渝地区双城经济圈发展机遇,立足宜宾区位优势和产业基础,有效整合协调“政、产、学、研”各方资源,对重点战略性产业积极开展战略性、系统性、综合性、前瞻性的产业政策研究,采取“国资+产业+金融+投研”的独特发展模式,推动“跨单位、跨领域、跨地区”智库的资源共享、优势互补,实现智库资源配置的优化,为加快推动国有企业经济结构调整和产业转型升级提供决策支撑,为宜宾加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市、推动成渝地区双城经济圈建设提供智力支持。

二、拟招聘岗位

部门

拟招聘岗位

人数

经营层

副总经理

1

智库(新兴产业研究中心)

高级研究员(动力电池方向)

1

研究员(动力电池方向)

1

高级研究员(智能终端方向)

1

研究员(智能终端方向)

1

高级研究员(现代服务业方向)

1

研究员(现代服务业方向)

1

高级研究员(新材料方向)

1

研究员(新材料方向)

1

综合运营部

部长(副部长)

1

专员

1

财务管理部

部长(副部长)

1

专员

1

对外交流与合作部

部长(副部长)

1

专员

2

业务发展部

部长(副部长)

1

专员

4

三、招聘条件

岗位具体职责以及任职条件详见岗位描述(附件1)。

四、应聘人员基本要求

(一)遵纪守法,廉洁自律,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。

(三)具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力,具有较高的抗压能力。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(五)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过行政处分或被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

五、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试测评、面试、资格复审、体检、录用等相关程序进行。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2022年3月27日。

(二)报名方式。电子邮件报名。应聘人员认真阅读本招聘简章及附件,确认本人符合岗位条件后,认真填写报名表(附件2)并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料,投递至:yfzrecruit@163.com (邮件主题中按“公司+应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送)。

(三)报名要求。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确,如提供虚假资料和信息的,一经查实,将取消应聘资格。

(四)笔试。应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点,携带有效身份证原件参加笔试。

(五)面试。根据笔试情况,通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

(六)体检。公司根据笔试和面试的综合情况,确定拟录用人员参加体检。

(七)试用。本次招聘人员试用期为3个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。

(八)其他说明。每人限报名1个职位,若重复投递视为服从调剂。

七、薪酬待遇

以上岗位一经录用,按照公司相关薪酬制度确定工资待遇,薪酬标准将按照省内同属性的行业标准确定。并享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。符合宜宾市引进人才条件的,公司将协助申请享受相关待遇。

八、工作地点

宜宾或成都。

九、联系方式

   联系电话:0831-2330741

    附件:1.招聘岗位与任职要求

           2.附件2:四川长江产融智库咨询有限公司应聘人员报名登记表.docx


附件1:

表1:高级管理人员招聘计划

岗位

岗位职责

任职要求

招聘人数

薪酬

副总经理

1.协助总经理工作,参与公司经营管理及决策,负责分管业务的管理制度、执行流程、运作规范的制定和完善,并落实实施;

2.负责领导下属部门的职能运作,积极服务公司各业务体系;

3.负责公司咨询业务领域的开拓,以及业务战略的规划与实施;

4.引领公司咨询业务思路,解决关键业务问题,攻关重大研究课题;

5.负责重点项目需求分析、质量把控、项目方案实施等工作;

6.负责公司与重要客户、行业主管部门等的关系维护及深度经营;

7.负责咨询团队的建设与培养,打造良好的团队氛围和凝聚力。

1.本科及以上学历;

2.有科技成果产业化或项目投融资相关任职经历,具有产业化必要的复合型学科背景和产业领域良好的人脉资源;

3.有投资行业、企业管理咨询行业经验背景者优先,有相关行业资源及人脉资源者优先;

4.了解宏观经济走势,熟悉相关行业及市场,具备敏锐的市场洞察能力和国家政策的领悟能力;

5.具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、较强的沟通协调能力;

6.能力实绩特别优秀的可放宽条件。

1

面议

表2:研究员、中层管理人员、普通员工招聘计划

部门

岗位

岗位职责

任职要求

招聘人数

薪酬

智库

高级

研究员(动力电池方向)

1.跟踪国内外新能源汽车、动力电池、能源等相关领域行业 发展态势,开展行业研究;

2.负责收集、整理和分析新能源汽车行业信息和数据(包括新能源整车制造、动力电池、充电设备、自动驾驶、储能系统等), 撰写分析报告;

3.跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最 新相关政策法规或信息;

4.负责对汽车及新能源领域进行调研,了解行业动向、发展 趋势、核心技术等,撰写专题研究报告;

5.维护行业专家资源,推进合作的开展。

1.经济学、理学、工学、管理学等相关专业博士研究生;

2.具有4年以上国内外新能源汽车、动力电池等领域相关工作经验,熟悉新能源汽车和智能网联汽车产业情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能,具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式;

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养,沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

研究员(动力电池方向)

1.跟踪国内外新能源汽车、动力电池、能源等相关领域行业 发展态势,开展行业研究;

2.协助高级研究员收集、整理和分析新能源汽车行业信息和 数据(包括新能源整车制造、动力电池、充电设备、自动驾驶、 储能系统等),撰写分析报告;

3.跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最新相关政策法规或信息;

4.负责对汽车及新能源领域进行调研,了解行业动向、发展趋势、核心技术等,撰写专题研究报告;

5.维护行业专家资源,推进合作的开展;

6.完成行业研究部门的其他工作。

1.经济学、理学、工学、管理学等相关专业硕士研究生及以上;

2.具有2年以上国内外新能源汽车、动力电池等领域相关工作经验,熟悉新能源汽车和智能网联汽车产业情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能,具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式;

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养,沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

高级

研究员(智能终端方向)

1.跟踪国内外智能终端相关领域行业发展态势,开展行业研究;

2.负责收集、整理和分析智能终端行业信息和数据(包括集成电路、基础电子、新型显示、精密制造、软件开发、智能手机 等),撰写分析报告; 

3.跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最新相关政策法规或信息;

4.负责对智能终端领域进行调研,了解行业动向、发展趋势、核心技术等,撰写专题研究报告;

5.维护行业专家资源,推进合作的开展。

1.经济学、理学、工学、管理学等相关专业博士研究生;

2.具有4年以上国内外智能终能手机、集成电路、基础电子、新型显示、精密制造、软件开发)等相关专业工作经验,熟悉智能终端产业情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式。

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养、沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

研究员(智能终端方向)

1.跟踪国内外智能终端相关领域行业发展态势,开展行业研究; 

2. 协助高级研究员收集、整理和分析智能终端行业信息和数据(包括集成电路、基础电子、新型显示、精密制造、软件开发、 智能手机等),撰写分析报告;

3. 跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最新相关政策法规或信息;核心技术等,撰写专题研究报告;

5. 维护行业专家资源,推进合作的开展;

6. 完成行业研究部门的其他工作。

1.经济学、理学、工学、管理学等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具有2年以上国内外智能终端行业(智能手机、集成电路、基础电子、新型显示、精密制造、软件开发)等相关专业工作经 验,熟悉智能终端产业情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能,具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式;

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

高级

研究员(现代服务业方向)

1.跟踪国内外现代服务业相关领域行业发展态势,开展行业研究;

2.负责收集、整理和分析现代服务行业信息和数据(包含会展经济、仓储、租赁、商业服务业等),撰写分析报告;

3.跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最新相关政策法规或信息;

4.负责对现代服务业(重点是会展经济)进行调研,了解行业动向、发展趋势、核心技术等,撰写专题研究报告;

5.维护行业专家资源,推进合作的开展。

1. 经济学、理学、工学、管理学等相关专业博士研究生;

2.具有4年以上国内外现代服务业领域(包含会展经济、商业服务业、仓储物流等)相关工作经验,熟悉现代服务业的情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能,具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式;

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养、沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

研究员(现代服务业方向)

1.跟踪国内外现代服务业(会展经济)相关领域行业发展态势,开展行业研究;

2.协助高级研究员收集、整理和分析智能终端行业信息和数据(包含会展经济、仓储物流、商业服务业等),撰写分析报告;

3.跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最新相关政策法规或信息;

4.负责对现代服务业(会展经济)领域进行调研,了解行业动向、发展 趋势、核心技术等,撰写专题研究报告;

5.维护行业专家资源,推进合作的开展;

6.完成行业研究部门的其他工作。

1. 经济学、理学、工学、管理学等相关专业硕士研究生及以上;

2.具有2年以上国内外现代服务业领域(包含会展经济、商业服务业、仓储物流等)相关工作经验,熟悉现代服务业(会展经济)产业情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能,具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式;

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养、沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

高级

研究员(新材料方向)

1.跟踪国内外新材料相关领域行业发展态势,开展行业研究;

2.负责收集、整理和分析新材料行业信息和数据(包含纺织新材料、化工新材料、新型建筑新材料、电子专用新材料等), 撰写分析报告;

3.跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最新相关政策法规或信息;

4.负责对新材料领域进行调研,了解行业动向、发展趋势、核心技术等,撰写专题研究报告;

5.维护行业专家资源,推进合作的开展。

1.经济学、理学、工学、管理学等相关专业博士研究生;

2.具有4年以上国内外新材料织新材料、化工新材料、新型建筑新材料、电子专用新材料等)相关工作经验,熟悉新材料产业情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能,具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式;

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养、沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

研究员(新材料方向)

1.跟踪国内外新材料相关领域行业发展态势,开展行业研究;

2.协助高级研究员收集、整理和分析新材料行业信息和数据(包含纺织新材料、化工新材料、新型建筑新材料、电子专用新

材料等),撰写分析报告;

3.跟踪国家战略、政策法规、行业发展趋势等,实时跟进最新相关政策法规或信息;

4.负责对新材料领域进行调研,了解行业动向、发展趋势、核心技术等,撰写专题研究报告;

5.维护行业专家资源,推进合作的开展;

6.完成行业研究部门的其他工作。

1.经济学、理学、工学、管理学等相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具有2年以上国内外新材料领域(包含纺织新材料、化工 新材料、新型建筑新材料、电子专用新材料等)相关工作经验,熟悉新材料产业情况,对宏观产业发展有前瞻性的理解;

3.有公开发表的研究成果优先;

4.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能,具有较强的抗压能力;

5.熟悉政府部门、行业机构、研究机构的工作流程、办事方式;

6.具备强逻辑思维能力和沟通协调能力;有良好的职业素养、沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

1

面议

综合运营部

部长(副部长)

1.负责公司党建和群团工作;

2.负责公司行政事务工作;

3.负责公司人力资源工作;

4.负责固定资产管理工作

5.负责后勤保障工作;

6.完成上级交办的其他工作。

1.中共党员,年龄40岁以下,大学本科及以上学历,管理类、中文、人力资源等相关专业优先;

2.具备较强的领导、管理及沟通能力,出色的组织协调、分析判断、文书写作及公关能力;

3.熟悉现代企业管理理念和运作模式,对行政管理、企业管理和人力资源管理有较深的实践经验和专业理论基础;

4.有大中型企业党群、行政、人事部门管理岗位经验的优先考虑。

1

面议

专员

1.负责行政综合事务;

2.收发公文并处理会签文件;

3.负责人力资源日常工作;

4.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35岁以下,大学本科,文字功底强;

2.有较强的组织策划、沟通协调、分析解决问题能力以及突发事件的应变能力和承压能力;

3.具备良好的沟通、协调、合作能力;

4.一年以上行政相关工作经验,有行政综合管理经验者优先考虑,中共党员优先。

1

面议

财务管理部

部长(副部长)

1.负责建立健全公司财务管理体系、会计核算体系、资金管理体系、融资管理体系和相关流程;

2.负责公司财务预、决算,财务监督与经营情况分析;

3.负责公司融资管理和资金运营管理;

4.负责公司会计档案管理和财务信息化建设;

5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业;

2.具有5年以上财务管理工作经验;

3.具有较强的逻辑分析、判断能力和解决问题能力,能独立完成公司财务、融资分析和实践;

4.具有3年以上国有企业中层财务岗位从业经验;

5.具备会计、经济中级以上职称;

6.能力实绩特别优秀的可放宽条件。

1

面议

专员

1.审核报销和资金支付凭证;

2.编制各期财务报表和其他报表,进行日常财务核算,计算税金,编制纳税申报表;

3.编制财务预算,进行预算分析和评价,形成预算分析报告,监督预算的执行,提出改进建议,提出预算调整方案;

4.负责资金的收入、保管及支付工作,严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

5.安全保管现金及重要凭证,盘点库存现金、有价证券、票据,及时登记现金和银行存款日记账;

6.编制公司货币资金日报表;

7.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁(含)以下,大学全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

2.具有2年以上金融行业相关工作经验,熟悉资金、税务及基础会计核算;

3.精通会计知识、财务管理知识、熟悉税法政策,有较强的学习能力,能熟练使用日常办公软件及财务软件;

4.具有较强的计划执行力、协调和沟通能力;

5.能力实绩特别优秀的可放宽条件。

1

面议

对外交流与合作部

部长(副部长)

1.负责具体项目的跟踪、前期调研、可行性分析,组织商务谈判,组织编制投标文件;

2.建立和维护与外部的良好关系,并根据公司需求,联络、整合各类资源;

3.负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

4.负责对公司拟开展项目进行初步论证研判,为领导决策提供支撑依据,做好风险防范;

5.根据公司规划统筹新项目合作洽谈。

1.40岁以下,大学本科及以上学历,金融学、经济学、工商管理、工程管理等相关专业优先;

2.3年及以上相关工作经验;

3.较强的目标管理、组织协调、计划管理、团队建设能力;

4.敏锐的市场意识,优秀的商业洽谈能力,较强市场开拓和资源整合能力;

5.能力实绩优秀的可放宽条件。

1

面议

专员

1.负责市场宣传推广工作;

2.负责潜在客户和潜在合作项目的收集;

3.负责渠道、异业合作洽谈;

4.负责市场活动策划与执行;

5.负责项目投标工作;

6.与团队建立良好的沟通关系,协同工作,及时有效地为客户提供解决方案.

1.35岁以下,大学本科及以上学历,专业不限;

2.3年或以上年营销或企业管理工作经验,有一定的营销基础,有营销团队管理经验;

3.有良好的沟通和谈判技巧;

4.敢挑战、能吃苦、能抗压,具有较强的洞察力;

5.能力实绩优秀的可放宽条件。

2

面议

业务发展部

部长(副部长)

1.负责智库建设工作,对智库研究工作进行组织、管理、协调和服务;

2.统筹产学研合作;

3.对博士后科研工作站的相关工作进行统筹管理;

4.与其他研究机构和智库的沟通交流;

5.体系投融资项目的协同;

6.内参信息(报告)、每日讯息的编写发布,决策咨询报告和智库成果的统筹;

7.研究成果的孵化落地;

8.完成领导交办的其他工作。

1.年龄40岁以下,大学本科及以上学历;

2.有智库、各类研究院、杂志期刊、报社管理工作经验优先;

3.有较强的文字功底和逻辑思维能力;

4.熟悉公司治理、投融资、金融、证券、咨询领域工作;

5.对政策咨询和研究工作有工作热情;

6.能力实绩优秀的可放宽条件。

1

面议

专员

1.负责咨询项目与智库专家的对接、协调;

2.负责决策信息、每日信息的编写;

3.协助专职研究员编写咨询报告;

4.整理收集智库工作成果;

5.推进投融资项目和产学研项目落地;

6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄40岁以下,大学本科及以上学历;

2.有智库、各类研究院、杂志期刊、报社工作经验优先;

3.有较强的文字功底和逻辑思维能力;

4.能熟练使用word、excel、ppt、相关数据分析软件,并具备一定的数据分析能力;

5.对政策咨询和研究工作有工作热情;

6.能力实绩优秀的可放宽条件。

4

面议


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13990063516(唐宇涛(招聘))

13438092068(邢非(派遣外包))

18980798402(何毅(档案服务))

13693453943(汤海燕(培训))

18848430394(易文俊(考试测评部))

唐宇涛(招聘)
邢非(派遣外包)
何毅(档案服务)
汤海燕(培训)
易文俊(考试测评部)
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