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西南航空港经济开发区管理委员会 第二批社会化聘用工作人员招聘公告

  • 日期:2023-01-19
  • 浏览量:206

 

西南航空港经济开发区管理委员会

第二批社会化聘用工作人员招聘公告

 

西南航空港经济开发区成立于1992年,是四川首批省级开发区,也是中国西部(成都)科学城、国家级天府新区、中国(四川)自贸试验区、国家临空经济示范区重要承载地,获批“国家外贸转型升级基地(电子信息)”、“四川省第二批院士(专家)产业园”、首批四川省“5+1”重点特色园区等试点示范基地,正积极争创国家级经济开发区。为建立灵活高效的用人机制,激发开发区发展动力和活力,保障国家级经开区创建工作加快推进,现根据需要,面向社会公开招聘5名社会化聘用工作人员,由成都天府新区双流人才服务有限公司负责招聘并派遗至用工单位,具体事宜如下:

一、招聘岗位及要求

岗位名称招聘人数岗位条件岗位职责
学历专业其他
政策研究岗1普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位专业不限1.35周岁以下(1988年1月1日及以后出生),具有2年及以上公文写作相关工作经验;2.40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),具有5年及以上公文写作相关工作经验或具有研究生学历及相应学位。1.负责开发区专项报告、阶段性总结的起草工作;2.负责报送区级部门文件的报送、专项课题研究;3.负责收集国际国内先进园区的发展动态和产业政策。
企业培育岗2普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位本科:经济学类、电子信息类、通信工程类、航空航天类;研究生:经济学类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、航空宇航科学与技术类。1.35周岁以下(1988年1月1日及以后出生),具有3年及以上工作经验;2.40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),具有5年及以上工作经验或具有研究生学历及相应学位;3.具有较强的文字综合能力,能熟练使用office等办公软件,熟悉规范性文件审核等工作;4.具有较高的政治素养、较强的政策理论水平,较强的沟通能力和语言表达能力。1.负责企业发展个性化服务及运行监测分析,做好“小升规、规升巨”等产业化项目梯度培育工作;2.负责传统优势产业、电子信息产业、航空制造产业、绿色低碳、生物医药产业培育,产业生态圈、创新链打造;3.负责组织企业参加新经济领域的论坛、展会、沙龙等;4.负责定期收集和发布新经济城市机会清单工作;5.配合开展重点应用场景打造。
片区企业服务岗2普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位本科:统计学类、城乡规划类、工程管理类;研究生:统计学、城乡规划学类、工程管理类。1.35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);2.熟悉经济、企业管理等相关工作 ;3. 具有较强的综合协调及沟通解决问题能力。1.负责企业普惠政策服务、申报初审工作;2.负责新审批入园企业管理服务、经济指标监测工作;3.负责片区企业管理服务工作,收集企业困难问题及预处理;4.配合职能科室完成相关工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度。

2.符合招聘岗位需要的专业背景、专业经历及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养。

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.执国外、境外文凭者,需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件。

(二)其他要求

1.招聘岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止2022年12月31日。

2.具有下列情形之一的,不得报考:

(1)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)曾受过各类刑事处罚的;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(5)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

(6)有违反其它规定不适宜报考的。

三、人员身份及待遇

(一)所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣员工,由西南航空港经济开发区管理委员会负责日常管理和考核工作。劳动合同首次签订年限为1年,试用期2个月。

(二)薪资待遇参照初级雇员一档标准执行。

四、报名方式、时间及程序

(一)报名方式

网上报名,不设现场报名。报名网址:

https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2234

(二)报名时间

2023年1月28日9:00至2月3日17:00。

(三)报名程序及要求

1.网上注册:报考者凭本人身份证号和本人手机号进行注册,一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。

2.填报岗位:报考者网上注册成功后,登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料,学历专业填报信息须与本人证书一致,如不符合报考条件或填报信息不实,责任自负。报考者所留联系方式应准确无误,在公开招考期间注意保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司外包派遣中心(地址:成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心,联系电话:028-85811317),因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

3.资格初审:根据报考者报名时填写的信息和提交的资料,对照招聘条件进行资格初审。报考者提交个人报名信息后,应及时登录报名网站查询是否通过资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招考条件,资格初审不通过。如资格初审不通过,报考人员点击报名资料查看修改后,在报名截止前可重新提交,资格初审通过后不能再修改报名信息。

五、资格复审

(一)资格复审时间:2月7日9:00- 17:00。

(二)资格复审地点:成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心一楼7号窗口。

(三)资格复审所需材料:

1.身份证原件和复印件1份;

2.毕业证原件和复印件1份、学位证原件和复印件1份;

3.学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(1个月内);

4.报考岗位要求工作经历的,须提供相关工作经历的劳动合同(或加盖工作单位公章的工作证明)以及社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单原件1份;

5.岗位要求的其他所需材料。

资格复审合格者领取《面试通知书》。资格复审中如发现不符合报考条件的取消面试资格。不能按要求提供上述资料、未按时参加资格复审,以及因报考者联系电话有误或联系不畅导致不能参加资格复审的,视为自行放弃,责任自负。

六、面试

面试成绩满分为100分,设置面试合格分数线70分(含70分),成绩低于合格分者不进入招考下一环节,也不纳入递补范围。同一岗位面试成绩相同的,加试一题。未按规定要求参加面试的报考者,视为自动放弃。面试时间、地点及方式见《面试通知书》。面试成绩及排名将在报名网站(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2234)进行公示。

七、体检

根据面试成绩由高到低等额确定进入体检人员名单。报考者应按要求参加体检,体检费由进入体检人员自行承担。因报考者体检不合格或自动放弃出现缺额的,按面试成绩由高到低的顺序递补两次。

八、考察

严格审查报考者的违法犯罪记录、招聘岗位要求的相关证书、工作经历等;凡提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供材料不实的,取消其报考资格。因报考者考察不合格或自动放弃出现缺额的,在报考同一岗位人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补两次。

九、公示

考察合格者即为拟聘人员,拟聘人员在报名网站(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2234)进行公示,公示期为5天。同时公布举报电话,接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据的,取消该拟聘人员的拟聘资格。由此产生的空缺,不再进行递补。

十、聘用及报到

经公示无异议人员办理聘用手续,进入试用期。逾期未报到者,视为自动放弃。

十一、纪律要求

(一)报考者应严格遵守招聘纪律,诚信报考,不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的,一经查实,取消其考试资格。

(二)报考者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场资格审查、面试、体检等招聘流程的,视为自动放弃。

十二、其他

本次招聘不举办任何培训辅导班,不指定考试教材和范围,不收取报名费。

本公告最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有,咨询电话: 028-85811317。

 

成都天府新区双流人才服务有限公司

                                                                            2023年1月19日

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