四川中烟工业有限责任公司（以下简称四川中烟）成立于2015年11月8日，是国家烟草专卖局、中国烟草总公司统一领导、垂直管理的中央企业，在保证财政增收、促进经济发展、稳定社会就业、助力脱贫攻坚、支持乡村振兴、发展民族工业、保障消费者利益等方面作出全方位贡献。下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“宽窄”“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄品牌。公司搭建院士工作站、国家级博士后科研工作站、降焦减害四川省重点实验室、烟草行业特种滤棒工程研究中心等多个科研创新平台。

2022年11月，经国家烟草专卖局批准，由四川中烟牵头组建、安徽中烟等单位共建成立烟草行业第一家技术创新中心-雪茄烟技术创新中心（以下简称创新中心），属行业级创新平台。新成立的雪茄烟技术创新中心将高起点规划、高标准建设、高质量运行管理，打造形成拥有完整创新链、科技成果转化顺畅高效、具备较高国际影响力、有效支撑国产雪茄烟产业链供应链自主可控的行业雪茄烟领域共性技术技术平台。

为深入实施创新驱动发展战略和人才强企战略，建设具有国内外影响力和竞争力的技术创新平台，现面向国内外招聘专家人才，真诚欢迎全国有志之士加盟四川中烟，并就有关事项公告如下：

一、基本原则

    1.坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合。

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持依规依纪依法。

3.坚持重实干、重实绩、重担当，宁缺毋滥，不“降格以求”。

二、公开招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

雪茄烟技术创新中心专家，1名，工作地点四川成都。

（二）工作职责

在创新中心主任领导下，主要履行以下工作职责：

1.负责围绕国产雪茄烟发展总体目标和技术需求，谋划制定创新中心中长期发展规划，明确雪茄烟科技前沿基础研究和关键核心技术攻关方向并组织实施；

2.负责科技创新日常管理工作，组织开展科技项目研究、科技项目申报、科技成果管理、科技成果转化实施等工作，取得具有行业先进水平的标志性科技成果；

3.负责知识产权管理，组织开展知识产权申报、保护、运营和风险防范等知识产权事务；

4.负责制定学科建设、人才培养、队伍建设等工作目标，培养雪茄烟高端人才和青年技术骨干，打造具有鲜明特色和技术实力的优秀创新团队；

5.负责加强创新中心平台建设，在技术攻关、成果转化收益分配、人才培养等体制机制上创新探索，进一步提升创新中心基础研究、成果转化和管理运行水平，推动创新中心升级为国家级创新平台。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的科研素养和科研道德，具有强烈的责任感和创新精神；

2.坚持正确的政治方向，认同四川中烟宽窄文化；

3.遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密；

4.身心健康，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质，无职业禁忌疾病。

5.具有良好的理论基础，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力，能够带领团队开展学术研究，具有引领专业发展方向的能力。

（二）任职条件

1.年龄：35岁左右；

2.专业：从事食品科学与工程、食品科学、食品工程、轻工技术与工程、化学工程与技术、生物化工、发酵工程等专业领域研究，熟悉了解烟草行业特别是雪茄烟产业现状、市场动态和技术发展趋势。

3.学历职称：具备博士研究生学历。

“千人计划”入选者及候选人，“青年千人计划”入选者及候选人，“长江学者”特聘（讲座）教授及候选人，国家杰出青年科学基金获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖以上获得者或项目主要完成人及其他杰出人才等优先考虑。

4.工作经历：具有以上大型企业、科研院所、高校等单位技术研发、产业研究、项目管理等工作经历，具备良好的科技孵化、成果转化的分析和研究能力、项目分析和管理能力。主持过重大科研项目并取得科技成果或尖端、前沿技术专利者优先。

5.技术管理能力：具有先进的管理理念和较强的组织领导能力，对创新中心的建设具有创新性思维和构想，具有省级以上重点实验室或其他高水平科研机构的管理运行经验。

四、招聘程序

（一）报名。符合本招聘公告所述条件，按照相关要求进行网上报名：

1.报名时间：2023年 3月30 日—6月30日17:00（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理）。

2.报名方式：下载填写《雪茄烟技术创新中心专家人才公开招聘报名表》（以下简称《报名表》，见附件），并通过电子邮件形式发送至指定邮箱，报名所需资料以附件形式（压缩包）发送，邮件大小不超过15M。

3.报名材料包括：

（1）完整填写的《报名表》WORD版和签名后的PDF扫描版；

（2）本人身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书；

（3）主要研究成果、学术论文、成果清单及其他证明材料；

（4）任职经历证明材料。

未按上述要求填写《报名表》或提交材料不全的，不予受理。

（二）资格审核。若岗位符合条件人员少于3人，招聘单位可根据实际情况，终止该岗位公开招聘。

（三）综合测评。采取面试、专家评审等方式对应聘人员进行综合测评。

（四）体检及考察。双方达成一致，体检和考察合格后入职。

（五）办理任职。

五、薪酬福利及保障机制

公司为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

1.薪酬：年收入标准由底薪30万元和绩效薪70万元构成，绩效薪酬根据科研目标任务完成情况兑现发放。

2.对无自主住房的，公司提供过渡住房或租房补贴，具体补贴标准面议。

3.购买六险两金（五项社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）。

六、其他

1.公司对应聘者信息资料严格保密，工作人员严格执行保密制度和回避制度。

2.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

4.联系方式：

报名邮箱：wangkun@sctobacco.com

联系电话：028-67838008，13881921709

附件：1.《雪茄烟技术创新中心专家人才公开招聘报名表》

 2.招聘公告（英文版）

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