一、工程施工类

（一）项目经理（薪酬待遇：24万-32万）

岗位职责：

（1）项目规划：主导项目前期策划，制定整体计划，明确目标与方案。

（2）施工管理：监督施工过程，把控质量、安全、进度，解决现场问题。

（3）资源协调：统筹人力、物力、财力等资源，与各方主体沟通协调。

（4）成本把控：管理项目预算，控制成本支出，提升项目效益。

（5）验收交付：组织项目收尾，完成验收，做好总结与资料归档。

任职条件：

（1）学历专业：本科及以上，建筑、土木、市政等相关专业。

（2）资质证书：工程师及以上职称，一级建造师（建筑、市政等相关专业）证书。

（3）工作经验：8年以上建筑相关工作经验，且具备2个（含）以上全过程项目施工管理经验，至少担任2个项目副经理或以上职务。

（4）能力素养：具备优秀的组织协调、沟通决策能力，熟悉行业法规标准。

（5）年龄要求：45周岁以下。

（二）项目生产经理（薪酬待遇：20万-25万）

岗位职责：

（1）计划安排：依据项目总体目标，编制生产计划，合理安排施工进度，保障项目按时交付。

（2）现场管理：负责施工现场的组织协调，监督工程质量和安全，及时处理施工中的问题。

（3）资源调配：协调人力、材料、设备等资源，确保生产顺利进行，避免资源浪费和延误。

（4）沟通协作：与设计、采购、技术等部门密切沟通，解决生产中的技术和物资供应问题。

（5）成本控制：控制生产成本，对生产过程中的成本支出进行监督和优化。

（6）质量安全：落实质量安全管理制度，组织质量安全检查，及时整改隐患。

任职条件：

（1）学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。

（2）资质证书：持有一级建造师证书（建筑、市政等相关专业），中级及以上职称优先。

（3）工作经验：6年以上建筑项目生产管理经验，且具备2个（含）以上全过程项目生产施工管理经验，有2年以上同岗位工作经历。

（4）能力和职业素质：具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，熟悉工程质量安全规范和成本控制方法。工作责任心强，具有团队合作精神，能承受工作压力。

（5）年龄要求：40周岁以下。

二、技术类

（一）项目技术负责人（薪酬待遇：20万-25万）

岗位职责：

（1）技术规划：参与项目前期技术策划，编制施工组织设计、专项施工方案，确保技术方案科学合理。

（2）技术指导：对施工现场进行技术指导和监督，解决施工中遇到的技术难题，保证施工符合技术标准。

（3）质量把控：组织工程质量检查、验收，严格控制施工质量，处理质量事故和隐患。

（4）技术沟通：与设计单位、监理单位等进行技术沟通协调，及时解决设计变更等问题。

（5）资料管理：负责项目技术资料的收集、整理和归档，确保资料完整、准确、规范。

（6）新技术推广：推广应用新技术、新工艺、新材料，提高项目技术水平和经济效益。

任职条件：

（1）学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。

（2）资质证书：持有一级建造师证书（建筑、市政等相关专业），高级职称优先。

（3）工作经验：6年以上建筑工程技术管理工作经验，且具备2个（含）以上项目全过程技术管理经验，有大中型项目技术管理经验者优先。

（4）专业及沟通能力：熟悉建筑工程相关规范、标准和流程，具备较强的技术分析和解决问题的能力；良好的沟通协调能力，能够与各方有效协作。

（5）年龄要求：40周岁以下。

三、商务合约类

（一）项目商务经理（薪酬待遇：20万-25万）

岗位职责：

（1）合同管理：负责项目各类合同的起草、评审、签订与交底，建立合同台账，跟踪合同执行情况，及时处理合同变更、违约等事宜。

（2）预算编制：编制项目商务预算，确定项目成本目标，参与项目投标报价工作，提供商务数据支持。

（3）成本控制：制定项目成本控制计划，监控成本支出，定期进行成本分析，采取有效措施控制成本，实现成本目标。

（4）结算管理：负责项目的中期计量结算和竣工结算工作，与业主、分包商等进行结算核对，及时回收工程款。

（5）商务谈判：参与项目商务谈判，与业主、分包商、供应商等进行沟通协调，维护企业利益。

（6）风险管控：识别项目商务风险，制定应对措施，降低风险损失。

任职条件：

（1）学历专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。

（2）资格证书：持有一级造价工程师或一级建造师（建筑、市政等相关专业）证书。

（3）工作经验：6年以上建筑工程商务合约工作经验，有大型项目全过程商务管理经验者优先。

（4）专业技能：熟悉建筑工程相关法律法规、政策和标准，熟练掌握工程预算、结算编制方法和软件，具备良好的商务谈判和沟通能力。

（5）职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

（6）年龄要求：40周岁以下。

四、物资设备管理类

（一）项目物资设备部门负责人（薪酬待遇：15万）

岗位职责：

（1）负责物资采购计划制定，依据项目进度精准规划物资采购种类、数量及时间，确保物资按时供应；严格把控物资质量，组织验收工作，杜绝不合格物资进入项目；合理规划物资仓储，优化存储布局，做好物资的保管、盘点，减少损耗与浪费。

（2）设备管理：统筹设备的租赁、购置、调配，根据项目需求选择合适设备；建立设备档案，组织设备的日常维护、维修及定期保养，保障设备正常运行；负责设备操作人员的培训与管理，确保安全规范操作。

（3）成本控制：监控物资设备采购成本，通过招标、议价等方式降低采购价格；优化物资设备使用方案，提高使用效率，降低租赁及损耗成本；定期进行成本核算与分析，提出成本控制改进措施。

（4）制度流程：建立健全物资设备管理的各项规章制度与操作流程，并监督执行；组织部门人员业务培训，提升团队整体业务水平。

（5）沟通协调：与其他部门密切沟通，了解物资设备需求，及时响应项目要求；与供应商保持良好合作关系，解决供应过程中的问题。

任职条件：

（1）本科及以上学历，物流管理、工程管理、机械工程等相关专业优先。

（2）工作经验：3—5年以上建筑行业物资设备管理工作经验，熟悉建筑项目物资设备管理流程。

（3）专业技能：熟悉各类建筑物资设备特性，具备物资采购、仓储管理、设备维护等专业知识；熟练使用办公软件及物资设备管理相关信息系统。

（4）职业素养：具备较强的成本意识、质量意识和责任心；有良好的沟通协调能力和团队管理能力；廉洁自律，遵守职业道德规范。

（5）年龄要求：40周岁以下。

五、报名

（一）报名信息查询。应聘人员可通过四川招聘网、全盛人才微信公众号等渠道查询招聘岗位信息，按相关要求进行报名。

（二）报名方式。应聘人员须登录线上考试报名系统进行报名（不接受其他报名方式）。线上考试报名系统网址：https://bm.scrcjob.com/index.html?id=65

报名网址二维码

（三）应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料，报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。

（四）咨询电话：张老师028-86120302