西南航空港经济开发区管理委员会 第二批社会化聘用工作人员招聘公告
2023-01-19 09:00 {{clickNum}}
西南航空港经济开发区管理委员会
第二批社会化聘用工作人员招聘公告
西南航空港经济开发区成立于1992年，是四川首批省级开发区，也是中国西部（成都）科学城、国家级天府新区、中国（四川）自贸试验区、国家临空经济示范区重要承载地，获批“国家外贸转型升级基地（电子信息）”、“四川省第二批院士（专家）产业园”、首批四川省“5+1”重点特色园区等试点示范基地，正积极争创国家级经济开发区。为建立灵活高效的用人机制，激发开发区发展动力和活力，保障国家级经开区创建工作加快推进，现根据需要，面向社会公开招聘5名社会化聘用工作人员，由成都天府新区双流人才服务有限公司负责招聘并派遗至用工单位，具体事宜如下：
一、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 | 岗位职责 | ||
| 学历 | 专业 | 其他 | |||
| 政策研究岗 | 1 | 普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位 | 专业不限 | 1.35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），具有2年及以上公文写作相关工作经验；2.40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），具有5年及以上公文写作相关工作经验或具有研究生学历及相应学位。 | 1.负责开发区专项报告、阶段性总结的起草工作；2.负责报送区级部门文件的报送、专项课题研究；3.负责收集国际国内先进园区的发展动态和产业政策。 |
| 企业培育岗 | 2 | 普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位 | 本科：经济学类、电子信息类、通信工程类、航空航天类；研究生：经济学类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、航空宇航科学与技术类。 | 1.35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），具有3年及以上工作经验；2.40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），具有5年及以上工作经验或具有研究生学历及相应学位；3.具有较强的文字综合能力，能熟练使用office等办公软件，熟悉规范性文件审核等工作；4.具有较高的政治素养、较强的政策理论水平，较强的沟通能力和语言表达能力。 | 1.负责企业发展个性化服务及运行监测分析，做好“小升规、规升巨”等产业化项目梯度培育工作；2.负责传统优势产业、电子信息产业、航空制造产业、绿色低碳、生物医药产业培育，产业生态圈、创新链打造；3.负责组织企业参加新经济领域的论坛、展会、沙龙等；4.负责定期收集和发布新经济城市机会清单工作；5.配合开展重点应用场景打造。 |
| 片区企业服务岗 | 2 | 普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位 | 本科：统计学类、城乡规划类、工程管理类；研究生：统计学、城乡规划学类、工程管理类。 | 1.35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；2.熟悉经济、企业管理等相关工作 ；3. 具有较强的综合协调及沟通解决问题能力。 | 1.负责企业普惠政策服务、申报初审工作；2.负责新审批入园企业管理服务、经济指标监测工作；3.负责片区企业管理服务工作，收集企业困难问题及预处理；4.配合职能科室完成相关工作。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
2.符合招聘岗位需要的专业背景、专业经历及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.执国外、境外文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件。
（二）其他要求
1.招聘岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止2022年12月31日。
2.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）曾受过各类刑事处罚的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
（6）有违反其它规定不适宜报考的。
三、人员身份及待遇
（一）所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣员工，由西南航空港经济开发区管理委员会负责日常管理和考核工作。劳动合同首次签订年限为1年，试用期2个月。
（二）薪资待遇参照初级雇员一档标准执行。
四、报名方式、时间及程序
（一）报名方式
网上报名，不设现场报名。报名网址：
https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2234
（二）报名时间
2023年1月28日9:00至2月3日17:00。
（三）报名程序及要求
1.网上注册：报考者凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。
2.填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料，学历专业填报信息须与本人证书一致，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招考期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司外包派遣中心（地址:成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心，联系电话：028-85811317），因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.资格初审：根据报考者报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录报名网站查询是否通过资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招考条件，资格初审不通过。如资格初审不通过，报考人员点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。
五、资格复审
（一）资格复审时间：2月7日9:00- 17:00。
（二）资格复审地点：成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心一楼7号窗口。
（三）资格复审所需材料：
1.身份证原件和复印件1份；
2.毕业证原件和复印件1份、学位证原件和复印件1份；
3.学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（1个月内）；
4.报考岗位要求工作经历的，须提供相关工作经历的劳动合同（或加盖工作单位公章的工作证明）以及社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单原件1份；
5.岗位要求的其他所需材料。
资格复审合格者领取《面试通知书》。资格复审中如发现不符合报考条件的取消面试资格。不能按要求提供上述资料、未按时参加资格复审，以及因报考者联系电话有误或联系不畅导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
六、面试
面试成绩满分为100分，设置面试合格分数线70分（含70分），成绩低于合格分者不进入招考下一环节，也不纳入递补范围。同一岗位面试成绩相同的，加试一题。未按规定要求参加面试的报考者，视为自动放弃。面试时间、地点及方式见《面试通知书》。面试成绩及排名将在报名网站（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2234）进行公示。
七、体检
根据面试成绩由高到低等额确定进入体检人员名单。报考者应按要求参加体检，体检费由进入体检人员自行承担。因报考者体检不合格或自动放弃出现缺额的，按面试成绩由高到低的顺序递补两次。
八、考察
严格审查报考者的违法犯罪记录、招聘岗位要求的相关证书、工作经历等；凡提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供材料不实的，取消其报考资格。因报考者考察不合格或自动放弃出现缺额的，在报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补两次。
九、公示
考察合格者即为拟聘人员，拟聘人员在报名网站（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2234）进行公示，公示期为5天。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消该拟聘人员的拟聘资格。由此产生的空缺，不再进行递补。
十、聘用及报到
经公示无异议人员办理聘用手续，进入试用期。逾期未报到者，视为自动放弃。
十一、纪律要求
（一）报考者应严格遵守招聘纪律，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的，一经查实，取消其考试资格。
（二）报考者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场资格审查、面试、体检等招聘流程的，视为自动放弃。
十二、其他
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
本公告最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有，咨询电话： 028-85811317。
成都天府新区双流人才服务有限公司
2023年1月19日
