公司成立于2004年10月，是省人社厅直属事业单位省人才交流中心为不断适应新形势、转变经营机制、深化内部改革、拓展服务领域而成立的国有控股公司。2022年，因国资国企改革，根据四川省人民政府相关文件要求，公司完成股权部分划转，成为省国资、省人社双支撑、共管理的国有人力资源公司。主营业务涵盖人才招选、人才培养、人才测评、综合用工服务、综合档案服务五大类，为各类企事业单位和人才提供优质、高效、多层次、全方位的人力资源服务。经过十余年发展，公司已成为四川地区较具影响力的人力资源服务企业。

一、招聘岗位及职数

1.派遣外包部 业务主办岗 2人

2.交流部 业务主办（营销人员）岗 4人

3.交流部 业务主办（新媒体运营人员）岗 1人

二、岗位职责与任职资格

（一）派遣外包部 业务主办岗

岗位职责

1.保持与客户之间的良好合作关系，协助客户单位处理人力资源板块各项工作，妥善处理客户、公司、员工等三方关系。

2.进行人力资源服务工作的开展，确保服务质量；负责员工入、调、转、离、人事关系等具体的用工管理工作。

3.全面解决客户人力资源派遣外包方面的问题，并供应解决方案。

4.每月回访客户单位，收集、处理、回复单位意见和问题；

5.负责与公司其他部门进行业务沟通交流。

6.服务和管理项目，规避风险。

7.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求。

8.及时告知客户单位最新出台的相关政策，为公司业务开展提供合法合规依据。

9.及时向上级汇报工作开展情况，接受监督指导，提供建议意见。

10.完成上级领导安排的其他工作等。

任职资格

1.本科及以上学历，人力资源、法律、财务等相关专业优先。

2.年龄在30岁以下，中共党员优先。

3.熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法等国家及地区相关人力资源相关法律法规。

4.具有1年及以上人力资源及相关行业经验。

5.有较强的组织协调能力，沟通表达能力及抗压能力。

6.工作积极主动、严谨、认真，能自觉主动担责、履责、尽责，高质量、无差错完成布置的基本工作，达到预定目标效果。

（二）交流部 业务主办（营销方向）岗

岗位职责

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门完成交付。

5.动态把握市场供需，定期向公司提供市场分析及预测报告、个人工作报告。

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格

1.全日制大学本科及以上学历，党员及985/211院校毕业生优先。

2.市场营销、人力资源管理等专业优先。

3.男女不限，35周岁及以下。

4.具有2年及以上销售经验。

5.具有良好的人际沟通、行销能力、谈判能力，分析及解决问题的能力。

6.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；有较强的事业心和团队协作精神，服从直属领导工作安排，能适应出差，有驾照优先。

7.熟悉人力资源行业及市场，具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

（三）交流部 业务主办（新媒体运营方向）岗

岗位职责

1.负责公司抖音、快手、微信公众号、视频号等新媒体账号的日常运维，做好专题策划、内容采编发布、视频直播等运维和宣传工作。

2.分析用户需求，制定实施新媒体引流和转化方案，吸引粉丝关注，留存、激活用户，结合公司服务产品提升转化率。

3.协助做好培训及相关活动项目的主持、文案撰写，活动执行工作。

4.领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.全日制大学本科及以上学历，传媒、文学、影视、主持等相关专业。

2.男女不限，形象气质佳，30周岁及以下。

3.具有2年及以上相关工作经验。

4.热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。

5.热爱视频直播和活动主持，语言表达能力强。

6.熟悉Photoshop设计制作软件，熟练使用视频、音频剪辑软件者优先。

7.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等新媒体平台运维规则，能独立完成新媒体账号运维，有较强的文案撰写、视频采编、信息发布和直播能力者优先。

8.具有较强的沟通、协调能力，责任心强、吃苦耐劳、踏实肯干。

三、报名事宜

1.报名方式 

请报名人员登录四川招聘（http://www.scrcjob.com/）并在“通告”栏目下载《应聘人员报名表》，通过电子邮件形式发送至指定招聘邮箱，邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送。

2.报名材料 

（1）准确完整填写《应聘人员报名表》内容；

（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；

（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。 

3.报名时间：即日起至招满为止。

四、工作地点

成都市青羊区金河路59号

五、福利待遇

5-8万/年，具体薪资面议。

五险一金、员工午餐、交通通讯补贴等公司员工福利

六、联系人及联系方式

派遣外包部 彭老师 18615780911；邢老师 13438092068

交流部     唐老师 13990063516

七、投递邮箱

954370285@qq.com

八、其他注意事项

1.报名截止后，公司根据岗位职责和任职条件，对报名人员进行资格审查，按照岗位与应聘人员不低于1:5的比例筛选简历并确定进入笔试人员，并通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。如通过资格审查的应聘人员低于5人的，公司将重新发布公告，按流程再次组织开展简历筛选等相关招聘程序。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

 附件：《应聘人员报名表》