岗位职责 1. 负责员工招聘，筛选简历、安排面试等 2. 办理员工入职、离职、转正等手续 3. 维护更新员工人事档案 任职要求 1. 中专及以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力和服务意识
