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成都西交后勤服务有限公司招聘公告
- 日期：2025-08-13
- 浏览量：271
一、公司简介
成都西交后勤服务有限公司，成立于2010年12月，其间吸收合并成都西南交大镜湖酒店管理有限公司、成都西南交大旅行社管理有限公司，目前是西南交通大学新的资产经营公司--科技发展集团旗下全资公司。
公司现有员工一百余人，经营范围涵盖餐饮住宿、商业服务、后勤管理、资产管理、物业管理、会议及展览服务、住房租赁、汽车租赁、劳务派遣、广告设计/制作、工程设计/建筑施工/室内装修等。具备劳务派遣资质及校内两处酒店的经营资质(东门宾馆和镜湖宾馆)。
作为一家专注于高校后勤保障类服务的企业，公司始终立足学校需求，不忘"助力学校教学科研，服务高校师生需求"的使命，致力于“成为师生满意、校友满意、领导满意的聚焦服务于教学科研的高校功能保障型企业"。
公司目前的四大业务板块分别是：1.集策划、执行和配套服务为一体的综合性会议/展览服务板块；2.盘活学校闲置资产、开展商业服务板块；3.助力产教融合、传播校园文化的校园文创产业板块；4.围绕犀浦校区青年教师需求的高品质幼儿教育业务板块。此外，公司还提供车辆租赁和劳务派遣业务，为学校及下属企业提供全方位的后勤保障服务。
目前公司将与高校后勤保障部门在酒店、商超、文印、物业等领域开展全面合作，同时正在规划校内商业服务板块和饮用水自营品牌打造。未来，公司将不忘初心，坚持创新驱动，不断提升服务品质，完善服务内容，力求成为高校后勤服务行业的标杆企业。
二、招聘岗位及人数
文创产品设计开发 1-2名
零售店店长 1名
电商运营专员 1名
三、招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的均可报名。
四、岗位职责和条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、顾大局、守纪律，具有良好的职业道德和职业素养。
2.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有较强的规矩意识和执行力。
3.认同企业文化，具有与企业共同的价值观和奋斗目标。
4.熟悉现代国有企业管理方式，具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，从业工作绩效良好。
5.有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国经相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。
6.有较强领导能力和管理水平，有出色人际交往和社会活动能力。
7.有良好心理素质，身体健康。
（二）岗位职责、任职要求（详见附件《岗位说明书》）
（三）不接受应聘的情况
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
5.其他不宜报名的情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。报名时间自公告发布之日起至相关岗位招满为止。
2.报名信息查询。应聘人员可通过成都西交后勤服务有限公司、四川招聘网、全盛人才微信公众号、前程无忧等渠道查询招聘岗位信息，按相关要求进行报名。
3.报名方式。应聘人员须登录线上考试报名系统进行报名（不接受其他报名方式）。线上考试报名系统网址：
https://bm.scrcjob.com/index.html?id=66
4.应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料，报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。
（二）简历筛选与资格审查
（三）面试
（四）背景调查
六、注意事项
（一）应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料；未按时提交材料的应聘人员，视为自动放弃进入后续招聘程序资格。
（二）应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格。
（三）公司根据岗位职责和任职要求，对报名人员进行资格审查，按照岗位与应聘人员不低于1:5的比例筛选简历并确定进入面试人员，若某些特定岗位，因专业技能要求较高或人才市场供应不足等原因无法达到比例要求，可适当降低比例至1:3，并通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。
（四）应聘人员工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年7月30日。
（五）参加本次招聘的应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公平公正的，应予以回避。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（七）本公告未尽事宜由成都西交后勤服务有限公司负责解释。
咨询电话：张老师028-86120302
监督电话：028-87603188